職場のコミュニケーション状況の可視化
ストレスチェック後の「職場環境改善」をサポート
- 職場改善のやり方が分からない
- 職場改善をやっているが、効果が出ない
これらの問題解決のお手伝いをさせていただきます。
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職場のメンタルヘルス対策
職場のメンタルヘルス対策は、個人への対策と共に職場環境の改善が効果的。
（厚労省 ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策）
ストレスチェックから、職場環境改善へのSTEP
STEP
1
1
ストレスチェックの結果から「仕事のストレス判定図」を作成（集団分析）
STEP
2
2
「仕事のストレス判定図」をみて、職場ごとのストレスの状況を確認し、対象部門を特定
STEP
3
3
対象部門に対して、職場環境の改善を目指した職場環境の追加分析を実施
STEP
4
4
上記分析結果に応じて、職場環境の改善を実施
職場環境改善
職場のコミュニケーションの状況を可視化する。
TCIQ（Team Communication Interfaces Questionnaire）
※九州工業大学大学院での研究を活用
